Décembre 2024 – Durée 70 h
Fiche produit : ICI
OBJECTIFS :
Être capable de :
– d’entretenir, de réparer, de louer, de vendre du matériel et accessoire de ski
– de conseiller le client
– d’échanger en Anglais
– d’accueillir le client et de le conseiller.
CONDITIONS D’ADMISSION
Pas de prérequis demandé
PUBLIC :
Demandeur d’emploi-saisonnier-salariés-dirigeant-candidats en reconversion ou en recherche de formation.
·
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Apport Théorique
- Exercices et mises en situation
- Support de cours remis aux stagiaires
MODALITES DE RECRUTEMENT
Test de positionnement et entretien individuel
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Apport Théorique
- Exercices et mises en situation
- Support de cours remis aux stagiaires
MODALITES DE RECRUTEMENT
Test de positionnement et entretien individuel
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Apport Théorique
- Exercices et mises en situation
- Support de cours remis aux stagiaires
MODALITES DE RECRUTEMENT
Test de positionnement et entretien individuel
PROGRAMME DE LA FORMATION
ATELIER Identifier les risques présents dans l’atelier, et adapter les moyens de préventions. Connaitre et comprendre les principales caractéristiques du ski. Connaitre et utiliser les différentes techniques de réparation de skis sur machines. Rebouchage de semelle, avec outils manuels et automatiques. Ponçage de la semelle à la bande et à la meule. Affutages des carres à la machine, présentation des outillages manuels. Fartage à la main et à la machine. Assurer la maintenance courante de la machine. Montage et réglage de fixations.
| 16 h |
MISE EN SITUATION EN ATELIER Montage, réglage de fixation, réparation de ski Chaussures : réparation, réglage Snowboard : réparation, ponçage, affûtage | 14 h |
ANGLAIS Vocabulaire adapter au métier de Skiman | 7 h |
ACCUEIL CLIENT | 12 H |
TECNNIQUE DE VENTE | 14 h |
CONNAISSANCE DU MILIEU MONTAGNARD | 7 H |
DEBOUCHES A L’ISSUE DE LA FORMATION
Skiman
Moyens de suivi de l’exécution
Feuilles d’émargement signées par les stagiaires et le formateur par demi-journée.
Par exemples :
Evaluation formative tout au long de la formation (Exercices pratiques)
Evaluation sommative en fin de formation (Questionnaire).
Questionnaire de satisfaction en fin de formation.
Attestation de fin de formation.
NOMBRE DE STAGIAIRES
- Minimum 12 personnes
- Maximum 15 personnes
Conditions Tarifaires
Indiquer « (Cf site internet) »
Equivalences et Passerelles
Indiquer « Retour direct à l’emploi »
Financement:
- Contrat de professionnalisation
- Pro A
- Financement région
- Financement pôle emploi
Les plus :
- Taux de satisfaction des stagiaires : 88 %
- Taux d’insertion à l’emploi à 3 mois : 90%
Inscription
- Merci de contacter le service formation
Délai d’accès
Nous contacter en fonction de votre situation actuelle.
En savoir plus :
Odile VILLARET – 07 64 89 60 15 – ovillaret@cantal.cci.fr